HR-alan työpaikat

HR-kategoria sisältää työpaikkoja ja titteliä, jotka liittyvät henkilöstöhallintoon ja henkilöstöresurssien hallintaan. Tässä kategoriassa voi olla esimerkiksi HR-assistentin, HR-koordinaattorin, HR-päällikön tai HR-johtajan tehtäviä. Henkilöstöhallinnon tehtäviin voi kuulua esimerkiksi rekrytointi, työsopimusten hallinta, palkkahallinto, henkilöstön kehittäminen ja työhyvinvoinnista huolehtiminen. Henkilöstöhallinnon ammattilaiset ovat tärkeä osa organisaatiota ja vastaavat siitä, että yrityksen henkilöstövoimavaroja hallitaan tehokkaasti ja strategisesti.