Kuinka käsitellä työttömyysjaksoa ansioluettelossa ja haastatteluissa
Sisällysluettelo
Kuinka käsitellä työttömyysjaksoa ansioluettelossa ja haastatteluissa
Työttömyysjakso voi olla haasteellinen aihe ansioluettelossa ja työhaastatteluissa. Monet työnhakijat saattavat tuntea olonsa epävarmaksi tai häpeälliseksi työttömyyden aikana, mutta on tärkeää muistaa, että työttömyys ei määritä sinua ihmisenä tai ammattilaisena. Tässä artikkelissa käsitellään erilaisia tapoja käsitellä työttömyysjaksoa positiivisella ja ammattimaisella tavalla ansioluettelossa ja työhaastatteluissa.
Ohjeet kuinka käsitellä työttömyysjaksoa ansioluettelossa ja haastatteluissa
Ansioluettelo:
1. Älä peittele työttömyysjaksoa, vaan mainitse se avoimesti ansioluettelossasi.
2. Keskity kuvaamaan mitä olet tehnyt työttömyysjakson aikana, esimerkiksi vapaaehtoistyötä, koulutusta tai projektien parissa työskentelyä.
3. Korosta saavutuksiasi ja taitojasi, jotka olet kehittänyt työttömyysjakson aikana.
4. Käytä positiivista kieltä ja ole itsevarma työttömyysjakson kuvauksessa.
Haastattelu:
1. Valmistaudu vastaamaan kysymyksiin työttömyysjaksostasi rehellisesti ja positiivisesti.
2. Korosta mitä olet oppinut ja miten olet kehittynyt työttömyysjakson aikana.
3. Ole valmis kertomaan mitä olet tehnyt työttömyysjakson aikana, esimerkiksi kouluttautunut, kehittänyt taitojasi tai tehnyt vapaaehtoistyötä.
4. Näytä haastattelijalle, että olet motivoitunut ja valmis tarttumaan uusiin haasteisiin.
Yhteenveto:
Seuraa näitä ohjeita käsitelläksesi työttömyysjaksoa ansioluettelossasi ja haastatteluissa ammattimaisesti ja positiivisesti. Muista, että työttömyysjakso ei määritä sinua työnhakijana, vaan se on osa matkaasi kohti uusia mahdollisuuksia.
Vältettävät virheet työttömyysjakson käsittelyssä ansioluettelossa ja haastatteluissa
Moni työnhakija kokee työttömyysjakson ollessaan haastattelutilanteessa tai päivittäessään ansioluetteloaan. Työttömyysjakson käsittely voi olla herkkä aihe, mutta on tärkeää käsitellä sitä ammattimaisesti ja positiivisella otteella. Tässä muutamia virheitä, joita kannattaa välttää työttömyysjakson käsittelyssä:
1. Salailu
Älä yritä peitellä työttömyysjaksoa tai jättää sitä mainitsematta ansioluettelossa tai haastattelussa. Rehellisyys on aina paras vaihtoehto, ja työnantajat arvostavat avoimuutta.
2. Negatiivinen asenne
Vältä negatiivista asennetta työttömyysjakson käsittelyssä. Sen sijaan korosta positiivisia asioita, kuten esimerkiksi mitä olet tehnyt työttömyysjakson aikana kehittääksesi itseäsi tai mitä olet oppinut tilanteesta.
3. Epäselvyys
Älä jätä työttömyysjakson käsittelyä epäselväksi. Kerro selkeästi, mitä olet tehnyt työttömyysjakson aikana ja miten se on vaikuttanut sinuun positiivisesti.
4. Liiallinen selittely
Vältä liiallista selittelyä työttömyysjaksosta. Pidä kertomus lyhyenä ja ytimekkäänä, ja keskity siihen, mitä olet oppinut ja mitä olet tehnyt tilanteen parantamiseksi.
Yhteenvetona voidaan todeta, että työttömyysjakson käsittelyssä on tärkeää olla rehellinen, positiivinen ja selkeä. Vältä yllä mainittuja virheitä ja korosta sen sijaan sitä, mitä olet oppinut ja miten olet kehittynyt työttömyysjakson aikana.
Lisäresurssit
Jos haluat lukea lisää siitä, kuinka käsitellä työttömyysjaksoa ansioluettelossa ja haastatteluissa, suosittelemme tutustumaan seuraaviin resursseihin: