7.7.2022
Perguntas e respostas de entrevistas de emprego. megalista de 99 itens. É assim que você pode sempre ter sucesso em uma entrevista de emprego e se destacar da multidão.
Índice
Quando o entrevistador lhe pergunta isso, eles realmente querem saber como sua experiência de trabalho anterior poderia ajudá-lo a ter sucesso no trabalho.
Exemplo de resposta:
Sou casado e tenho dois filhos e um golden retriever. Em meu trabalho anterior, eu tinha que viajar muito e estar longe de minha família. Estou procurando uma nova carreira com menos viagens e percebi que o emprego que você oferece é exatamente isso.
Leia o artigo Como responder “Fale-me sobre você” em uma entrevista (exemplos)
Você quer se destacar de outros candidatos para o mesmo trabalho? Esta é uma grande oportunidade para fazer isso.
Lembre-se sempre de escolher seus pontos fortes para o trabalho ao qual você está se candidatando. Por exemplo, “bom no basquetebol” não deve ser mencionado se você estiver se candidatando a um cargo de contador
Certifique-se também de dar um exemplo concreto de
Dica: Pergunte a seus dez colegas de trabalho anteriores “quais são as coisas que fazem de mim um bom colega de trabalho” e utilizá-los como pontos fortes.
Pode ser difícil encontrar pontos fracos para uma entrevista de emprego. Neste artigo à parte, você pode ver 8 excelentes respostas para os pontos fracos em uma entrevista de emprego.
Dê uma boa resposta honesta e o trabalho é seu
Se esta pergunta lhe for feita, responda usando os seguintes pontos
Uma vez que você diga estes três pontos, o recrutador não pode deixar de ficar impressionado.
O que você não deve absolutamente dizer é: Porque eu preciso (deste) emprego
Isto demonstra uma falta de interesse e assegura ao recrutador que você não é a pessoa certa para contratar.
Ninguém tem uma bola de cristal. Se um recrutador lhe perguntar isso, eles querem saber qual é a sua ambição
Você quer subir a escada de gerenciamento ou está satisfeito em permanecer no mesmo nível ano após ano
Outra razão para fazer esta pergunta é certificar-se de que você não mudará para outro emprego dentro de um ano
Especialmente em setores especializados, é típico que os melhores desempenhos mudem de emprego a cada seis meses ou um ano. Isto é muito caro e oneroso para o empregador.
Não responda “um salário de seis dígitos e uma semana de trabalho de quatro dias”
O recrutador quer saber se sua idéia de um emprego é o que realmente é. É importante que o recrutador dê ao candidato a emprego uma imagem verdadeira do trabalho, para que o empregado não desista imediatamente após o recrutamento
Vale a pena, portanto, ser honesto e dizer-lhes quais são suas expectativas para o trabalho. Se você estiver vivendo uma fantasia, o recrutador terá a certeza de corrigi-la.
Não responda “porque você tinha uma vaga de emprego”. O recrutador quer ter certeza de que você saiba onde está se candidatando e não apenas enviar spam para todas as empresas com uma vaga.
Antes da entrevista
O único trabalho do recrutador é contratar o melhor candidato possível para o cargo. Sua própria reputação está em jogo e eles não podem fazer uma má contratação.
Esta é uma pergunta difícil, mas confirma ao recrutador que ele está escolhendo a pessoa certa para o trabalho.
É claro, você não pode responder “porque eu preciso do trabalho”. Em vez disso, responda
Resposta 1: Meu último trabalho não ofereceu desafios suficientes. Os projetos pareciam repetitivos
Resposta 2: Demasiadas mudanças em um curto espaço de tempo. A administração mudou com freqüência / a empresa foi vendida muitas vezes em um curto período de tempo. Eu estava procurando uma empresa estável onde os funcionários ficassem e a gerência não mudasse em intervalos regulares.
Resposta 3: Em meu último trabalho, não me foi dada responsabilidade suficiente. Meu chefe microgeria muito e tudo tinha que ser feito exatamente à sua maneira. Não havia espaço para o desenvolvimento.
É uma pergunta difícil de responder, por isso vale a pena se preparar antecipadamente para isso
O recrutador quer saber mais sobre o tipo de trabalho que você gostou. Os funcionários satisfeitos são produtivos para a empresa e não desistem imediatamente.
Pense nestas coisas com antecedência para que você possa responder
Esses tipos de perguntas complicadas são difíceis de responder. E é exatamente por isso que um recrutador pode perguntar isto. Eles querem descobrir como você pode reagir bem a situações difíceis como responder a esta pergunta.
Pense na resposta a esta pergunta com antecedência, utilizando os pontos abaixo
Abaixo está um exemplo de resposta para que você pense em
Não sei bem como são os outros candidatos, mas posso lhe dizer por que eu seria uma grande escolha para este trabalho. Meu palpite é que você está procurando alguém que possa fazer X coisas e que tenha experiência neste campo
Esta é uma pergunta muito comum que é fácil de responder
Pense antecipadamente sobre o que você fez em seu trabalho anterior e como você poderia usar sua experiência em seu novo trabalho.
Se lhe fizerem esta pergunta, o recrutador vai querer saber se o trabalho para o qual você está se candidatando tem os mesmos problemas
Mantenha sua resposta positiva. Nunca fale mal de seu empregador anterior. Você não quer que o recrutador pense que você está destruindo seu futuro emprego dentro de alguns anos.
Exemplos de respostas para buscar inspiração
Para ser honesto, eu não estava pensando em mudar de emprego, mas um anúncio de recrutamento para este emprego apareceu na minha mesa. Depois de lê-lo, percebi como as coisas poderiam ser muito melhores em termos de remuneração e benefícios
Eu senti que não estava progredindo além de um certo ponto em meu trabalho anterior. Quero continuar me desenvolvendo e estou à procura de novos desafios para fazê-lo.
Deixei meu emprego anterior há X anos por causa de problemas familiares. Agora as coisas estão melhores e eu me sinto pronto para trabalhar em tempo integral novamente.
O objetivo desta pergunta é descobrir se você tem experiência no setor ou se só mudou recentemente. Não importa qual seja a verdade, você pode responder de ambas as maneiras para que as coisas se virem a seu favor
Formule sua resposta para que sua experiência anterior o beneficie no trabalho para o qual você está se candidatando.
Uma pergunta comum de um recrutador. É projetado para garantir que você tenha pesquisado a empresa à qual está se candidatando
Exemplo de resposta:
Li em seu site que você faz X coisas e isso despertou meu interesse em me candidatar a trabalhar aqui. Acho ótimo que você coloque muito esforço nas coisas A e B
Uma pergunta bastante óbvia se o trabalho requer uma mudança de local a cada ano ou dois
Pense cuidadosamente se você está preparado para agir e responder honestamente.
Você pode ter certeza de que isto lhe será perguntado. Você pode usar uma das seguintes opções como resposta
De preferência, escolha um projeto no qual você esteve envolvido recentemente. Se você começa a falar de um projeto há 5 ou 10 anos atrás, você dá a impressão de que não está apenas sentado em seu traseiro nos últimos meses.
É claro que, se possível, tente adaptar seu exemplo de modo que você se sirva das habilidades necessárias para o trabalho para o qual está se candidatando.
Esta é uma pergunta absurda, portanto é bom dar uma resposta absurda. Você pode até mesmo usar o humor
Dou meu melhor esforço todos os dias
No exemplo, você insinua que não pode dar apenas um exemplo porque se esforça ao máximo todos os dias.
Não importa se você se candidata a um emprego como cozinheiro de frituras em um supermercado ou como CEO de uma empresa internacional. Você tem que ser capaz de responder a esta pergunta.
Você tem que ser capaz de aceitar críticas. Nenhum empregador quer uma diva no local de trabalho que crie drama a partir de cada pequena crítica
Ao invés de congelar, esta pergunta abre a porta para você se destacar de outros candidatos que não estão preparados para esta pergunta.
Uma maneira de responder a esta pergunta é dizer que você adquiriu muita experiência na gestão de uma equipe desse tipo
Você também poderia acrescentar que uma das coisas chave que você aprendeu em tal situação foi ter uma discussão honesta com as pessoas envolvidas.
Especialmente na indústria de serviços, é normal às vezes receber maus comentários ou más críticas em um site de feedback (como Google Maps ou Tripadvisor, etc.)
Aqui estão três maneiras diferentes de responder à pergunta
Qual é a pergunta mais angustiante que você pode fazer em uma entrevista de emprego? Para a maioria dos candidatos, é “quais são suas expectativas salariais”.
Se você responder incorretamente à pergunta “Quais são suas expectativas salariais?“, você poderá perder sua oferta de emprego. Alternativamente, você pode acabar sendo mal pago. Honestamente, a única coisa pior do que não conseguir um emprego é receber uma oferta que não é suficiente para sustentar você e sua família.
Neste artigo, mostraremos a você como responder a esta pergunta complicada e negociar a oferta de seus sonhos.
Leia o artigo completo COMO RESPOSTA: “Quais são suas expectativas salariais”?
1. Você pode me dizer mais sobre as responsabilidades deste trabalho?
2. Que tipo de pessoa se destacará neste trabalho?
3. Qual é a coisa mais importante em que eu poderia ajudar durante minhas primeiras semanas?
4. Que desafios foram enfrentados por outros em posições semelhantes?
5. Como será medido o desempenho do meu trabalho?
6. Qual é a trajetória profissional típica da pessoa selecionada para este trabalho?
7. O que há de melhor neste trabalho?
8. …
1. Conte-nos um pouco sobre você
2. Por que você seria um bom candidato para este trabalho?
3. Por que você quer trabalhar para esta empresa?
4. Por que você quer deixar seu trabalho atual?
5. Quais são seus pontos fortes?
6. Quais são suas fraquezas?
7. Onde você se vê em X anos
8. Qual é a sua expectativa salarial
9. O que o motiva?
10. Por que devemos contratá-lo?
11. …
